加入收藏 | 设为首页 | 联系我们 | 中文版 | 英文版 | 返回首页
 
 
 
·新建成4米*13米大型回 [ 2007/9/22]
·大型平台 2米*12米 [ 2007/3/28]
·公司通过9000质量管理 [ 2007/3/28]
·铸造业国内的现状和问题 [ 2007/3/4]
·铸造业在加入WTO以后出 [ 2007/3/4]
·铁液是铸铁质量之本 [ 2007/3/4]
 
 ·产品关键词索引·
·大型铸件系列
·龙门系列
·铸铁平板平台
·铸铁平板  ·铸铁平台
·划线平板
  ·划线平台
·铆焊平板
  ·铆焊平台
·装配平板
 ·装配平台
·基础平台
  ·检验平板
·机床工作台
·落地镗床工作台
·三坐标平板
·三坐标平台
·T型槽平板
 ·T型槽平台
·方/圆平板
 ·普通平板
·天桥铣工作平台
·铸铁平尺
·铸铁V型架
·铸铁方箱方筒
·弯板
·机床垫铁
·企业文化
 
企业宗旨追求卓越 服务真诚
企业价值观以能为本
企业精神卓越、 自信、创造、进取
企业目标形成核心竞争力
企业作风明、快、严、实、勇
企业核心理念能力本位
企业经营理念没有市场的产品不投资,没有效益的产品不生产
企业管理理念转换机制、完善制度、规范运行、优化管理
企业人才理念能力才是你的通行证
企业岗位理念能力、发观、责任、效率
企业学习理念知识变为能力才有力量
企业培训理念知识转化为能力
企业生产理念效率最大化、流程最优化
企业产品理念追求产品的使用成本
企业质量理念质量是企业的生命
企业安全理念违章是最大的安全隐患
企业品牌理念品牌就是价值
企业营销理念向用户提供享受
企业风险理念企业不断创新就是对风险的最好防范
企业竞争理念策略联盟谋求共赢
企业生存理念发展是利升公司唯一的生存方式
企业服务理念服务是我们的职责
企业供应理念优质、及时、准确
企业研发理念市场引导研发,创新刺激需求
企业创新理念相信每个人的创造性
企业投资理念集中优势、关联延伸

公司口号
能力改变命运!
能力铸定成功,创新造就未来!
能力本位的利升工业!
公司共同愿景
对客户负责:实现价值的最大化;
对股东负责:实现利润的最大化;
对员工负责:促进个人价值实现;
对社会负责:实现可持续性发展。
公司十大愿景目标
●文化创新 ●组织创新 ●机制创新 ●制度创新 
●管理创新 ●科技创新 ●产品创新 ●能力创新 
●岗位创新 ●形象创新

在经营得最成功的公司里,居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标,更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段,甚至也不是科学技术,而是企业文化或公司文化。 
——托马斯·彼得斯斯坦福大学企业管理学院教授  

企业是树,文化是根;企业是大厦,文化是地基;企业是躯体,文化是灵魂。   
——宗庆后杭州娃哈哈集团公司总经理  

文化至关重要,因为它是强大的、潜在的,并且经常是无意识的一种力量,它决定了个人和集体的行为、感知方式、思维模式和价值观。企业文化特别重要,因为文化要素决定了战略、目标和运营模式。   
——埃德加·沙因 美国麻省理工斯隆学院教授  
 
 
  “质量第一,用户至上”以质量求生产,以品种求发展,以管理求效益,挖掘企业潜力,提高职工素质,确保产品质量,式我们的指导思想。在满足用户需求的基础上,不断提高企业的经济效益和社会效益,通过推行全面质量管理形成了一套严密的自上而下的质保体系。使产品从设计、生产到成品出厂至安装调试的全过程每一各环节都在受控状态下进行,实现了进行每道工序时都有章可循,完成的每项工作都有案可查。同时,做到责任到人,层层负责,环环把关,严格遵守“产品质量就是企业生命”的信念。
  由总工程师负责的全面质量管理的组织机构,负责产品质量管理。领导质保工程师布置、检查、协调和解决技术质量问题,并有权对产品质量问题做出决定。质保工程师领导着质量管理工程师、机械设计制造工艺责任工程师、铸造责任工程师、理化责任工程师、计量责任工程师、热处理责任工程师、机械加工责任工程师、质量检验责任工程师、设备责任工程师、物资供应责任工程师,他们直接向质保工程师汇报工作……
·铸铁变质剂的发展趋势及市场分析 [ 2007/3/4]
·铸造业在加入WTO以后出现了哪些 [ 2007/3/4]
·铸铁的热处理 [ 2007/3/4]
·铸铁的熔炼方法及其特点 [ 2007/3/4]
·我国铸铁铸造技术的回顾及展望 [ 2007/3/4]
·铸造业国内的现状和问题 [ 2007/3/4]
管理/调查/客服
河北利升量具有限公司
冀ICP备05025006号